根据《机械工程学院内设行政干部选拔任用暂行规定》，结合学院实际情况与发展规划，经学院研究决定，选聘院长助理。现将有关事项通知如下：

一、岗位数量

1人。

二、岗位职责

1.协助学院开展科学研究、学科建设等工作。

2.完成学院布置的其他工作。

三、人选条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政治理论水平，信念坚定。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.坚持党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有胜任领导工作的组织能力，熟悉高等教育工作和相关政策法规。

4.具有良好的思想作风、工作作风、生活作风和学术作风，坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

5.坚持和维护党的民主集中制，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任用资格

1.博士研究生毕业，一般应在学院工作1年以上。

2.一般应具有副高级及以上专业技术职称。

3.坚持大胆使用优秀年轻干部的导向，积极推进干部队伍年轻化，大力改善学院干部队伍年龄结构。

4.近年来年度考核等次达到合格及以上。

5.身心健康，具有正常履职的身体条件。

四、工作流程

1. 3月31日前，提名人选：学院行政班子酝酿提名院长助理初步人选。

2. 4月1日前，考察人选：学院党委讨论提名考察人选。

3. 4月2日前，考察预告：学院党委发布考察预告。

4. 4月3日前，考察测评：学院党委组织查档、民主测评。

5. 4月7日前，讨论决定：学院党委讨论确定拟任名单。

6. 4月8日前，任前公示：学院党委对拟任人选情况在一定范围内公示。

7. 4月11日前，发文任命：公示无异议，学院发文任用。

大连理工大学机械工程学院党委

2026年3月31日